为庆祝长城品牌创立35周年、长城事业发端90周年，12月12日，中国长城举行了首届“企业日”——“同升一面旗 共铸企业魂”升旗仪式。为此，中国电子专函表示祝贺，并对中国长城取得的成绩和做出的贡献给予高度肯定。升旗仪式在深圳、长沙、武汉和北京四地同时举行，并在深圳主会场开通线上直播。公司领导分别在深圳、长沙参加活动，党委书记谢庆林致辞，党委副书记、总裁徐建堂宣读中国电子贺信，仪式由高级副总裁于吉永主持。 四地升旗仪式现场       上午9时，主持人在深圳会场发出统一出旗口令后，伴随着气势磅礴的《分列式进行曲》旋律，四地国旗护卫队队员迈着铿锵有力的步伐，护卫着五星红旗来到各会场旗杆下。在庄严雄伟的国歌声中，鲜艳的五星红旗冉冉升起、迎风飘扬，中国电子和中国长城司旗伴随升起，所有在场人员心潮澎湃、热血沸腾，向国旗行注目礼。 徐建堂宣读贺信     为进一步激励中国长城勇担重任，中国电子为此专门发来贺信。徐建堂现场宣读了贺信。中国电子在贺信中高度认可中国长城在投身网络强国建设中彰显的长城精神和长城品格...

      为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，凝心聚力，共谋发展，推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，12月10日，中国长城举办公司首届“企业日”系列活动的首场活动——“零”听会。公司全体领导与1800余名员工通过现场与视频连线方式“零”距离交流，回应员工关切，交流发展思路。党委书记谢庆林作总结发言，党委副书记、总裁徐建堂通报了公司经营情况，会议由党委副书记许明辉主持。     会上，谢庆林首先诠释了“零”听会所包含的三层含义：一是零距离，员工与领导进行心与心之间零距离交流、打破隔阂；二是零内存，清空清零才能更好的出发，让员工释放清空内心的疑惑，集思广益；三是零顾虑，鼓励员工为公司发展消除顾虑，畅所欲言，凝聚力量推动公司发展。     谢庆林强调，在中国共产党成立100周年，“十四五”开局的历史新起点，“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点，以及深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的重要时刻，为回归事业本源、传承创业精神，公司党委将中国长城的前身——中国长城计算机集团公司正式成...

      今年以来，“数字红利”加速释放，“互联网+”的概念真正走进了千家万户，一场“数字经济”的大幕正在缓缓拉开。     12月8日至10日，2021数字陕西建设高峰论坛在铜川新区顺利召开。中国长城作为国家网信产业的“龙头企业”与来自数字经济相关领域的院士专家、高校学者以及企业代表等百位嘉宾，共话数字时代机遇挑战，为陕西高质量发展赋能增效。     据悉，该论坛以“开启数字化建设新征程 谱写高质量发展新篇章”为主题，汇聚各路智慧资源，分享交流数字化发展经验，探讨数字化转型发展路径，包含了会前观摩、领导嘉宾巡展、开幕式+主论坛、三个分论坛以及铜川市第二届数字经济发展高峰论坛等活动。     期间，中国长城科技委员会副主任曹旸作为特邀嘉宾参加了以“优化数字化治理，提升社会治理效能”为主题的数字社会分论坛，并以《着力网信核心技术突破，保障数字政务安全》为核心观点，向与会专家、学者、生态伙伴分享了中国长城围绕数字产业化和产业数字化，形成的数字经济发展全栈解决方案。她说道，“随着我国互联网技术的迅猛发展，数字经...

    中电长城圣非凡信息系统有限公司（以下简称“圣非凡”）成立于1999年1月，是中国长城旗下核心企业之一。成立以来一直从事通信装备研制生产任务，近年来，圣非凡通过优化管控模式、产业横向布局、引进优质人才等一系列综合改革手段，大大增强了圣非凡核心竞争力，成为了特殊领域的重要系统供应商及保障力量。 优化模式，加大投入 夯实科研生产强基础     圣非凡在快速发展过程中坚持以科研为本，近两年大力加强研发投入，推进科技创新，公司科研发展水平、生产能力和核心竞争力持续提升。圣非凡深知要想在激烈竞争中立于不败之地，就必须加强自身技术创新，采取有效措施从而确保各业务系统产品的技术优势和市场竞争力。 资金投融，兼收并购 扩延产业布局新成效     圣非凡充分利用中国长城平台资源，积极开展资金募集项目，申报了两项重点建设项目，拟募集资金3亿元，为持续提升圣非凡核心业务研发能力提供资金保障。     加强股权投资项目实施，助力圣非凡业务布局，挖掘与圣非凡主业相关的优质标的公司，战略入股，以投资模式快速开拓新市场领域，提升...

      “同学们，你们好！” ，今天下午15:40，伴随着神舟十三号乘组航天员翟志刚、王亚平、叶光富热情洋溢的声音，“天宫课堂”第一课正式开讲，课堂上的浮力消失实验、水膜张力实验、水球光学实验、泡腾片实验及太空细胞学研究实验展示等一项项科学实验，引领了同学们从天地差异中感知宇宙的奥秘、体验探索的乐趣。     值得注意的是，本次“天宫课堂”采取了天地互动的方式进行，航天员在千里之外的太空仍可与同学们实现“无障碍交流”，那么这项功能是如何实现的呢？中国长城旗下企业长沙湘计海盾科技有限公司（以下简称：湘计海盾）给出了一套标准答案。 来自湘计海盾的智能显示器在天和核心舱中平稳运行     在本次课堂的“教室”天和核心舱上，来自湘计海盾的 7 套设备频频亮相，包括智能显示器、显示屏组件、键盘、电源附件等，从操纵设备到显示设备，组成了一套完整的人机交互系统，不仅满足了航天员长期工作和生活的各种需要，还为“天宫课堂”实现“无障碍交流”提供了基础硬件保障。     “对太空授课来说，在保障通信链路通畅，授课过程不...

      长城信息股份有限公司（以下简称“长城信息”）作为中国长城控股子公司，认真贯彻落实国企改革“双百行动”各项要求，以开展员工持股计划及引入战略投资者为手段，深入推进混合所有制改革，实现股权结构的调整优化，并同步完成股份制改造，为后续分拆上市构筑有利条件。 开展员工持股 提升员工凝聚力及战斗力     在国家政策（133号文）等相关法律、法规指导下，通过广泛了解、深入沟通，长城信息制定了一套切实可行的员工持股方案。方案细化到持股员工条件及范围、持股比例、入股价格、出资方式、持股方式、股权分红、股权管理、股权流转及退出等各个方面。参与激励的215名员工都是在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，层次从高管、中层到基层员工都有涉及。此外，长城信息还制定了合理的退出机制，根据员工的能力和工作情况，通过考核重新确定激励对象的岗位职级或技术等级，通过岗位职级或技术等级的调整实现动态调整机制。     通过开展员工持股计划，长城信息建立了多层次、系统化的正...