4月28日，公司党委召开“两学一做”学习教育动员部署会。公司党委委员、各党支部书记、党群办主任、团委书记等共计15人参加了会议。会议由公司党委副书记(主持工作)、纪委书记马跃主持。     会议对公司“两学一做”学习教育实施方案进行了详细解读。马跃在讲话时指出“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的又一重大部署。马跃强调，各党支部书记在“两学一做”学习教育中，要履行好第一责任；要结合单位实际制定学习计划；在讲党课时不要大而空，要小而实。     各党支部书记纷纷表示，将按照公司“两学一做”学习教育实施方案的要求积极部署“两学一做”学习教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。...

    3月30日，中国电子2016年工作会议精神传达会在公司2楼会议室召开，公司领导周庚申、马跃、于吉永、彭海朝，公司各部门及主要控股子公司负责人、各党支部书记参加了本次会议，会议由规划企管部总经理张家干主持。     会议首先播放了中国电子2016年工作会议视频，与会人员认真学习了集团董事长、党组书记芮晓武，集团公司总经理刘烈宏，国务院派出CEC监事会主席国一民的重要讲话。随后，公司总裁周庚申传达了中国电子2016年工作会议精神，公司监事会主席、党委副书记（主持工作）、纪委书记马跃传达了中国电子2016年党风建设和反腐败工作会议精神。     周总概括总结了中国电子2016年工作会议精神，并要求各单位认真学习、贯彻落实，全力以赴打好2016年提质增效攻坚战，努力完成各项年度经营目标。     马书记在传达中国电子2016年党风建设和反腐败工作会议精神后强调，抓好党风建设和反腐败工作是党中央对国有企业的必然要求，也是包括集团在内的所有公司股东的必然要求，公司各级管理者都必须担负起这份责任。     接着，会议进行了2015年度先进...

    3月11日，2016珠海高新区智能硬件创客节暨中国电子首届青年创新创效论坛在中国电子珠海南方软件园盛大开幕，公司总裁周庚申、公司党委副书记（主持工作）马跃、公司有关部门负责人及团员青年代表参加了此次会议。     论坛会设置了“青年说”、“企业说”、“专家说”三个主讲环节。在青年说—智能硬件青年创新创效项目展示环节，公司电源事业部谈清华为大家展示了《六西格玛创新故事》，详细讲述了流程管理创新推动企业发展的过程，充分展现了青年在围绕创新创效方面为企业发展所做出的勇敢探索和有益实践，也让在座朋友们知道了长城电源作为国内最大的电源供应商的诀窍——对创新永无止境的追求，演讲受到了在场观众的一致好评。长城开发和中电港的青年代表也分别从“创新永远在路上-工艺变革之路”和“创新创业-萤火工厂与你同在”电商平台的商业模式等方面做了创新展示；在企业说—“双创”工作圆桌论坛上，中国电子规划科技部副主任李峻、珠海南方软件园发展有限公司副总经理张乃平、上海浦东软件园创业投资管理有限公司总经理胡萍、长沙中电软件园副总...

    2月7日，农历大年除夕,在这个万家团圆的日子，公司党委副书记（主持工作）、监事会主席、工会主席马跃前往石岩基地，亲切看望了留守员工及节日期间坚守工作岗位的一线员工。     在电源事业部和信息终端事业本部的员工宿舍，马书记与员工一一亲切握手，祝福大家新年快乐，并与他们拉起家常，询问大家的节日生活安排，希望员工在深过个好年，为大家送上新一年的鼓励和祝福。马书记嘱托员工活动中心做好节日期间开放文体设施活动安排，为留守员工提供多种有益的文体娱乐活动。     马书记还先后到信息终端事业本部客服中心值班室、石岩园区动力站、中控室等岗位，与坚守工作岗位的一线员工亲切交谈，了解他们的工作和生活情况，并代表公司党政领导向他们及公司全体员工致以新春的问侯，祝愿大家工作顺利、猴年吉祥如意。     公司领导的问候和祝福，寄托着对员工的关爱。员工们纷纷表示，感谢公司领导的关怀，在新的一年里将继续努力，完成好本职工作，为公司发展贡献力量。     公司党政工团有关部门负责人一同参加了慰问活动。...

    12月24日，长城电脑召开党政班子“三严三实”专题民主生活会，中国电子党组成员、副总经理杨军等领导参加会议并进行指导点评。会议由公司党委副书记、纪委书记马跃主持。     马跃首先汇报了民主生活会准备情况。公司总裁周庚申报告了2014年专题民主生活会整改方案落实情况。随后，马跃对公司党政班子在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，在落实“两个责任”方面存在的问题进行了深入检查，对问题存在的原因进行了深刻剖析，并提出了下一步整改措施。班子成员也分别结合自身实际作了对照检查发言和自我批评，并在相互之间进行了真诚批评。         杨军对党政班子及班子成员的对照检查进行了充分肯定，认为班子及成员按“三严三实”要求结合自身工作和思想谈得深刻，相互批评也很认真。他要求班子多从自身找办法，统一思想认识，多听不同意见，勇于担当敢于担当，让会议成果真正成为认识成果、工作成果。     为了开好这次民主生活会，长城电脑党委先后多次组织党政班子成...

    2015年12月18日，公司召开了2015年第三次职工代表大会，来自公司各单位的41名职工代表参加了会议，会议由公司党委副书记、工会主席马跃主持。     会议审议通过了《中国长城计算机深圳股份有限公司工资集体协商协议》。该协议是为了保障员工的合法权益，维护公司的正当经营利益，根据相关法律法规的规定，建立在平等自愿、公平公正基础上的工资分配的一种规范协议。     公司已连续4年签订了《中国长城计算机深圳股份有限公司工资集体协商协议》，使员工的工资有了一个稳定的增长机制。通过签订协议，形成了一种友好的集体协商机制，给公司转型发展提供了和谐稳定的原动力，使员工和企业能共享公司发展的成果。  ...