在2008年12月30日召开的驻深工委系统2009年党建工作会议上，长城电脑党委荣获驻深工委颁发的“党委党建工作目标管理责任制年度考核优秀奖”；同时，还荣获了“党委纪委牵头开展公司风险防范推进惩防体系建设”的优秀党建成果奖。

      几年来，长城电脑党委认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观；围绕公司的经营发展目标，努力发挥公司各级党组织和党员的先进作用，支持配合经营班子抓好企业经营和发展；努力促进企业党的建设，不断加强领导班子建设、党员队伍建设和党风廉政建设；坚持围绕中心、服务大局，积极营造业绩为先、全面发展的企业文化氛围，促进了公司稳定和谐、健康快速的持续发展。

      特别是在坚持开展风险防范、推进惩防体系建设方面，长城电脑党委纪委努力创新，探索将保证监督职能有机地融入到经营管理中。全面风险控制和防范对加强制度建设、规范管理、合规守法、防止腐败，构建惩防体系具有很大的推动作用。根据企业实际，公司党委纪委抓住企业经营风险这一关键切入点，牵头组织开展了全面风险控制工作，重点抓了查找风险点、制订风险应对方案、建立完善控制风险的相关制度流程、检查执行、风控体系运行维护等关键环节，推进公司初步建立起全面风险控制防范体系。通过执行相关的制度和流程，开展风险控制问题分析诊断，及时发现问题、解决问题。有效规避了可能发生的道德风险和非道德风险，减少了风险损失，避免了一些违法违规现象的发生，保障和促进了公司业务健康发展。公司党委围绕企业经营发展这个中心，通过创新作用形式，探索尝试工作结合点，较好地发挥了政治核心作用和保证监督作用。