6月13日，由集团公司团委主办的中国电子第二届青年文化艺术节系列活动之“青年大讲堂”在北京正式召开，来自集团公司总部和在京15个二级企业共计约200名团员青年参加了本次活动。集团公司党组书记、董事长、十八大代表芮晓武同志亲临青年大讲堂并发表主题演讲。

    集团公司聂玉春副总经理现场启动了“CEC点亮爱营地”新浪官方微博。本次青年大讲堂活动进行了全程直播，各京外单位团组织和广大团员青年可通过“CEC 点亮爱营地”官方微博实时参与现场互动问答。

    芮董事长在演讲中对集团正在构建的新发展体系进行了详细的阐释，并针对集团新型显示技术、集成电路、信息安全、军工电子和信息服务五大战略发展方向做了重点解析。面对广大青年员工，他从关心青年生活住房问题出发，深入浅出地谈了自己对80后的认识，强调要广聚青年人才，广育青年英才，加快青年人才的选拔工作。同时也对广大青年员工提出了几点希望：一是希望大家坚定信念。要有战略自信、发展自信、管理自信，一定要自觉地将追求个人成长与国家发展、集团公司发展紧密联系起来；二是希望大家勇担重任。要在工作中特别是在三大系统工程中充分发挥生力军和突击队作用，不断砥砺思想，磨练才干，做出贡献。鼓励青年员工要勇于吃苦，敢于吃苦，善于吃苦；三是希望大家锐意创新。年轻人要把握集团公司发展中所蕴含的大量创新机遇，积极投身技术创新、管理创新和服务创新。在选用人才标准问题方面，芮董事长提到三条用人标准：一是要有全球视野和战略思维；二是要有创业激情和创新活力；三是要有担当意识和凝聚能力。只有这样的人才才能够支撑集团的未来发展。

    在互动环节中，芮董事长与参会者就云计算、人才培训和园区建设等话题进行了深入交流、探讨。

    中国电子青年大讲堂自2010年启动至今，已成功举办了两期，活动旨在鼓励广大青年员工努力奋进，共同为集团公司科学、健康的持续发展贡献智慧和力量。目前该活动已成为系统内青年骨干了解前沿知识信息的窗口和相互交流的平台。

    长城电脑在京的青年骨干代表参加了此次活动。