北京主会场

 
宋黎定讲话

    宋黎定说，2021年是“十四五”开局之年，中国长城喜报频传：受全国总工会表彰，荣获全国“五一劳动奖状”；高分入选“中国百强科技企业ESG社会责任指数”榜，列第19位，成为“科技责任先锋30强”企业；湘计海盾5套液晶仪表显示、信息指令等控制设备随神州十二号载人飞船遨游太空进行新的科学探索；国务院国资委《中央企业科技创新成果推荐目录（2020版）》发布178项创新成果，中国长城5项核心技术入选，在二级央企中占比最高。

    上半年以来，公司紧扣集团“加快打造网信产业核心力量和组织平台”的目标定位，上下统筹疫情与生产经营，以深入开展党史学习教育为重要契机，在调结构、促转型，补短板、优布局，强弱项、提质量，抓管理、控风险等方面持续发力，国产计算硬件产品产业、高新电子两大板块齐头并进，各项重点工作取得了突破性进展，经营业绩呈现“稳中有进、进中向好”的良好态势，交出了一份好于同期、好于预期的“期中考卷”。

    下半年，我们依然任重道远，面临着诸多挑战。

    宋黎定要求，各级各部门要全面梳理任务清单、明确任务指标、完善产品性能，加大行业市场拓展力度，围绕供应链、技术研发、市场拓展、生产统筹等关键环节，出台切实的保障措施，进一步提升企业核心竞争能力。

    坚持党建引领，激发蓬勃动力。进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，从党史教育中汲取智慧、汲取经验、汲取营养，补短板、强弱项、改问题、攻难关。

    提升核心能力，筑牢PKS硬核基座。秉持着“成为国产计算硬件产品安全、先进、绿色产业引领者”的目标，突破卡脖子难题，着力解决国产化产品关键部件短板问题。

    坚持主动出击，抢抓数字化机遇。加快企业自身数字化转型步伐，深度布局新型基础建设领域以及关系到国计民生的关键行业，对标国际一流，加快高性能数字化底座产品和网络安全解决方案的研发速度，实现企业高质量发展。

    坚持人才引领，全面提升科技创新能力。建立可持续的人才培养机制，加大教育培养力度，全面提高业务水平和综合素质；切实为人才提供创新平台、优良环境，有吸引力的职业发展规划，实现企业和人才共赢。坚持需求导向，突出实际效果，畅通引才渠道，优化人才引进力度，精准引进人才，营造出以业绩论英雄、促发展的良好氛围。

    探索toC市场，扩大品牌影响力。增强品牌建设能力，用C端倒逼B端快进，推出市场领先的消费市场技术产品。

    坚持经营为王，确保全年任务完成。目前，2021年经营创收、研发创新、公司混改、平台建设等工作进入决胜阶段，全体员工要调整工作思路，锚定全年任务目标不放松，分解任务指标、强化工作措施，加大检查督办力度，以开局即决战、起步即冲刺的斗志确保各项重点工作的顺利推进，确保经营工作“全年精彩”。 

 
徐建堂讲话

    徐建堂强调，2021年是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，也是中国长城承上启下、在网信领域突围巩位的一年，各级各部门要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻席大大总书记“七一”重要讲话精神，按照中国电子2021年中工作会议决策部署，坚持新发展理念，坚决提升战略核心竞争力，全面推进精细化管理，着力提升发展质量，为企业健康持续发展保驾护航。

    为聚焦战略、聚合资源，确保圆满完成年度经营任务，徐建堂提出了四点要求。

    乘势聚焦，坚决打造自主安全底座引领力量。今年下半年要持续加大重大科技专项策划组织，进一步提升自主创新竞争力和渠道建设能力，不断释放创新动能，为企业高质量发展助力。

    科学谋划，深入推进战略发展。抓好“十四五”规划编制，在优化资本布局和结构的基础上，进一步提升资源市场化配置能力。同时，围绕主业及重点领域引进和培养高层次人才，打造坚实的人才高地。

    强化运营，进一步提升发展质量。要狠抓“两金”管理不放松，进一步健全管理科学、风险可控、符合公司产业特点的“两金”管理体系和降本增效管理制度，确保公司有序健康发展。

    加强风险防控，确保企业稳健发展。深入推进“五位一体”风控体系建设，全面梳理风险点，将法治、合规、风险融入经营管理各个环节，坚决扼制重大风险发生。同时，压紧压实疫情防控、安全生产、保密管理等各项工作，确保生产经营安全。 

 
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