武汉地区党委（中原电子党委）召开2017年度领导班子民主生活会
2018年2月8日，武汉地区党委（中原电子党委）正式召开2017年度领导班子民主生活会，中原电子领导班子全体成员参加了会议。中国长城高级副总裁、中原电子副董事长徐刚到会指导，会议由中原电子党委书记、纪委书记蒋开勤主持。
会前，武汉地区党委（中原电子党委）及时上报民主生活会方案，请示召开民主生活会的具体安排，并采取座谈访谈等方式，广泛听取了党员、干部、群众的意见和建议。班子成员也与各分管领域的党员干部群众代表充分交流来征集意见和建议。大家认真准备了发言材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，经领导班子集体研究确定了班子对照检查材料，为开好2017年度领导班子民主生活会做了各项准备工作。
会上，蒋开勤首先代表领导班子通报了民主生活会准备情况，作了2017年度领导班子集体对照检查，认真查摆存在的问题，分析产生问题的根源，提出整改措施。中原电子总经理严忠等各班子成员分别进行了个人对照检查，按照中国长城党委的要求，围绕“认真学习领会席大大新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以席大大同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,打造网络安全与信息化专业集团,推动十九大精神在中国长城落地生根、开花结果”的主题，重点从7个方面逐一对照检查，深入查摆问题，从思想认识上剖析原因，认真开展批评与自我批评。
会议自我批评不躲闪，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直奔主题，直截了当，分析透彻，认真较真。成员之间相互批评动真格，大家畅所欲言、相互理解、与人为善。进一步统一了思想、振奋了精神，增强了把企业持续做强做大做优的决心和信心。
徐刚对武汉地区党委（中原电子党委）2017年度民主生活会进行了点评，指出中原电子领导班子及成员的个人对照检查具体、实在，剖析深刻、特点鲜明，能够坚持问题导向，真正把自己摆进去，真的达到了“红红脸、出出汗”的目的，增加了班子的凝聚力，充分肯定了本次会议的成效。徐刚强调：一是要抓好问题整改，把政治建设放在首位；二是要好好梳理未来的发展方向，调整“十三五”的发展目标；三是党委前置研讨，尤其是对重大问题、发展方向等，班子要克服一团和气、老好人，培养敢担当的作风。
蒋开勤代表中原电子领导班子表示一定按中国长城的要求做好整改工作，立规执纪，把纪律挺在前面，及时做好整改情况的通报和上报工作。
中国长城督导组相关人员参加了会议。
