中国长城研究院改革重组！奋力打造中国电子核心计算底座！
2022年是集团公司党组确定的“落实年”，是中国长城聚焦主责主业、狠抓结构调整的改革之年。近日，中国长城对公司研发系统进行全面系统的改革调整，重组中国长城研究院。
面对百年未有之大变局、网信产业蓬勃发展的新形势，中国长城为全面落实集团公司党组要求，加快落实中国电子“坚底强链”战略，打造核心“计算底座”，加快推进公司高质量发展，基于“统筹安排、分步实施，突出重点、优化配置，提升能力、赋能业务，对标一流、系统管理”的改革原则，重构公司研发体系构建计算终端产品研发核心力量：
整合分散研发资源
对中国长城不同业务领域的研发资源进行整合。
提高自主创新能力
紧紧围绕国家重大战略需求，提高自主创新能力，不断取得基础性、战略性、原创性的重大成果，着力强化以“坚底强链”为核心的发展布局。
打造战略科技力量
快速聚合形成3000人的研发力量，“十四五”期间，将建成6000人的高水平研发队伍。
围绕快速做强做大计算终端产品核心研发能力的重点目标，中国长城构建聚合创新高效的研发体系：
设立“2086 实验室”
1986年，长城品牌诞生。中国长城立足百年基业，打造百年老店，开展面向先进计算、人工智能的先进技术研究，应对百年未有之大变局，助力数字中国、民族复兴。
设立“BC215实验室”
传承历史文脉，聚焦国家战略，中国长城深耕自主安全先进技术，打造安全、先进、绿色计算终端产品研发核心力量，主动对接“坚底强链”战略核心，守护国家网络安全。
设立“解决方案产品中心”
构建以市场为导向，以场景为目标、以中国长城产品为中心的解决方案产品研发能力，打造与生态企业产品合作和技术交流的平台。整合公司内部调优资源，强化PKS系统调优平台，提升中国长城产品的市场竞争力。
统筹管理业务单位研发中心
以各二级单位现有研发组织为基础，加强总体统筹，通过业务单位和研究院的双线管理、联合考核机制，最大程度挖掘内部研发资源的价值。
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。中国长城将切实抓好“十四五”规划落地，继续坚持科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，围绕快速做强做大计算终端产品核心研发能力的重点目标，加快落实中国电子“坚底强链”战略，快速集聚自主计算核心研发力量，以中国长城研究院为组织平台，定位于系统管理、聚合能力、集约高效、赋能业务的总体研发机构，成为中国电子旗下自主计算总体研发机构，成为安全、先进、绿色国产计算硬件研发核心力量，努力成为网信领域国家战略科技力量，为我国在新发展阶段构建新发展格局、塑造新发展优势提供动能，为实现网络强国、数字中国保驾护航！
